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Gestão de Recursos Humanos
Objetivos Gerais:
-Capacitar os participantes estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver análise crítica/reflexiva a respeito das diferentes áreas funcionais da organização e sua interligação com a Gestão de Pessoas;
-Formar profissionais especialistas em Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conhecimentos práticos com resultados eficazes;
-Proporcionar aos participantes uma visão sistêmica em relação à aplicabilidade dos conceitos e ferramentas da Gestão de Pessoas nas organizações;
-Sensibilizar os participantes sobre as mudanças de paradigmas e concepções modernas de Gestão de Pessoas.

Público-Alvo:
-Profissionais detentores de título de graduação que atuam em cargo de administração, profissionais liberais em posição de gestão, bem como profissionais que busquem o aperfeiçoamento nas técnicas de gestão de pessoas;
-Profissionais que atuem em outras áreas, mas que percebam a Gestão de Pessoas como um fator importante para o seu desenvolvimento profissional ou de posicionamento de carreira.

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